• 0501月 周鴻祎:在做產品過程對用戶、功能、利益的取舍

    周鴻祎:在做產品過程對用戶、功能、利益的取舍

    閱讀   794  ·  發(fā)布日期: 2022-01-05  ·  794

    我們內部在硬件上的爭論比軟件多,特別是涉及到工藝、材質、外形,還有比如要不要屏幕、有沒有鍵盤等。但最后,所有的選擇都是來自于用戶怎么看,而不是你做出一個產品想創(chuàng)造一個新門類,妄圖教育用戶。 在做產品的過程中,都會經歷這樣的取舍過程。對用戶群的取舍、對功能的取舍,甚至對公司利益的取舍。

  • 0501月 同學,你的不叫努力,叫重復勞動,明白么!

    同學,你的不叫努力,叫重復勞動,明白么!

    閱讀   733  ·  發(fā)布日期: 2022-01-05  ·  733

    你身邊有沒有這樣的人,日日早起夜夜晚睡,經常加班加點,你約他出去,他總說沒時間,似乎永遠有做不完的事。但是從老板到同事,提起這人就是搖搖頭擺擺手,一副一言難盡的樣子。他們很忙,做的事卻不漂亮。 那么他們在忙什么?這似乎很奇怪,他們如此努力,為什么事情總是做不好呢,問題究竟是在什么地方?

  • 0501月 你公司還在實行打卡上班?(最垃圾的管理方式)

    你公司還在實行打卡上班?(最垃圾的管理方式)

    閱讀   430  ·  發(fā)布日期: 2022-01-05  ·  430

    說起企業(yè)為什么要設置打卡制度,無非是執(zhí)行成本低,管理成本低,風險可控,最最最關鍵的是,大家都習慣了?。。?/p>

  • 0501月 管理的關鍵,九個零你能做到嗎?

    管理的關鍵,九個零你能做到嗎?

    閱讀   471  ·  發(fā)布日期: 2022-01-05  ·  471

    對于每位營銷人來說一定要學會珍惜,學會感恩。金融危機下營銷人更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下,懂得把握機會的人才會笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金飯碗也會變成泥飯碗; 授之以魚不如授之以漁,工作絕不僅僅是一份薪水,工作中,市場上涌現的種種機會同時也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個良機,爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點。 管理創(chuàng)新的關鍵在于把每一個細節(jié)執(zhí)行到位。執(zhí)行是基礎,細節(jié)是關鍵。